Почему линейное встраиваемое освещение является идеальным вариантом-для современных офисных потолков

За последние десять лет освещение офисов претерпело значительные изменения. Более продвинутые варианты, обеспечивающие баланс между производительностью и эстетикой, заменяют традиционное люминесцентное освещение.

Идеальный вариант для современных рабочих мест — линейное встраиваемое освещение. Поскольку при выборе освещения предприятия уделяют первоочередное внимание комфорту сотрудников и энергоэффективности, мы в PacLights видим, что эта тенденция набирает обороты.

Люминесцентные системы обеспечивают световой поток всего 60–80 люмен на ватт, тогда как линейные встраиваемые светодиодные светильники производят 100–130 люмен на ватт. По данным исследования Мичиганского университета, светодиодные лампы на 44% эффективнее обычных 4-футовых люминесцентных ламп. По оценкам Министерства энергетики США, освещение потребляет 11% электроэнергии, используемой в коммерческих зданиях, поэтому такая эффективность приводит к значительной экономии.

info-736-733

Экономия затрат на электроэнергию более 60% является обычным явлением для предприятий, которые переходят налинейные встраиваемые светодиоды. Эти светильники значительно более долговечны, чем традиционные варианты, и служат более 50 000 часов. Датчики движения этих систем включают свет только в жилых помещениях, что обеспечивает максимальную экономию энергии в выходные и нерабочие часы.

Более 70% офисных работников проводят 6–8 часов в день в слабоосвещенных помещениях, и эту проблему решают линейные встраиваемые светильники с рейтингом UGR ниже 19. По сравнению с традиционными альтернативами, в этих светильниках используется меньшее количество блоков для обеспечения равномерного освещения больших площадей, что приводит к плавному распределению света без резких контрастов или темных областей.

Поддерживая современные архитектурные элементы, встраиваемая установка гармонирует с линиями потолка и увеличивает площадь. В то время как высокие значения CRI выше 80 точно передают цвета для дизайнерских работ, цветовая температура около 4000K заставляет сотрудников быть настороже.

Интеллектуальные системы управления с DALI или регулированием яркости 0–10 В не только снижают нагрузку на глаза от экранов компьютеров, но и регулируют циркадные ритмы в течение дня. Используя эти системы, менеджеры объектов могут проектировать различные уровни освещенности для встреч, сосредоточенной работы или групповых проектов.

Уровень искусственного освещения автоматически регулируется за счет интеграции датчиков дневного света в соответствии с наличием естественного света. Эта функция поддерживает постоянный уровень освещенности в пасмурные дни и позволяет избежать чрезмерной-освещенности в яркие дни. Эти сложные элементы управления создают основу для понимания того, как линейные встраиваемые светильники сочетаются с альтернативными вариантами освещения на рабочем месте.

Лучшеелинейное встраиваемое освещениеварианты для офисов — DALI и системы затемнения 0–10 В. Отдельные светильники могут управляться системами DALI, охватывающими 64 устройства на линию, а напряжение 0–10 В обеспечивает надежное аналоговое затемнение по сниженной цене. Согласно исследованию HOK, сотрудники, которые контролируют уровень освещения, чувствуют себя более продуктивно, чем те, у кого фиксированный уровень освещения.

В периферийных офисах датчики сбора дневного света могут сократить потребление энергии на 20–40% за счет автоматической регулировки мощности искусственного света в соответствии с имеющимся естественным освещением. Двойная-технология обнаружения датчиков движения обеспечивает постоянное освещение занятых помещений и позволяет избежать ложных срабатываний. Вечером и в выходные дни тратится меньше энергии-благодаря умному планированию (некоторые предприятия достигают 30 % дополнительной экономии за счет автоматизированного управления).

info-729-795

В зонах приема хорошо работает теплое освещение с температурой 3000К, которое создает дружескую атмосферу и усиливает узнаваемость бренда. Чтобы в открытом рабочем пространстве можно было сохранять внимание в течение восьмичасового-рабочего дня, не создавая при этом напряжения глаз, необходима нейтральная температура 4000 К. Белые системы, которые можно регулировать от 3000К для презентаций до 5000К для углубленного-анализа документов, полезны в конференц-залах.

Для правильной цветопередачи дизайн-студиям и техническим секторам требуется 5000K с показателем CRI выше 90. Согласно исследованиям, освещение 3000K в фокусных-интенсивных рабочих зонах снижает производительность на 15 % по сравнению с соответствующими настройками 4000K. Это указывает на то, что неправильная цветовая температура теряет продуктивность. Чтобы обеспечить нормальный цикл сна и уменьшить дневную усталость, системы циркадного освещения постепенно переходят от прохладного утреннего света к более теплым вечерним тонам.

Несмотря на то, что на начальном этапе требуются дополнительные электромонтажные работы, установка с прямой-проводной проводкой типа B обеспечивает самые низкие долгосрочные-эксплуатационные расходы и устраняет проблемы совместимости балласта. Гибридные светильники типа AB сохраняют возможности обновления для будущих улучшений, обеспечивая при этом гибкость установки в существующей инфраструктуре. По сравнению со встроенными не-необслуживаемыми блоками модульная конструкция со сменными светодиодными модулями снижает затраты на техническое обслуживание в течение всего срока службы 50 000 часов.

Совместимость с потолочными решетками влияет на конечный вид и сложность монтажа. Большинство линейных встраиваемых светильников можно установить со стандартными Т-системами, однако жесткие потолки требуют тщательной резки и конструктивных решений. На графики технического обслуживания влияет доступ над потолочными линиями; Чтобы сократить количество обращений в службу поддержки, на светильники в недоступных местах должны быть предоставлены расширенные гарантии и подтверждена надежность.

Эти технологические детали имеют решающее значение при сравнении линейных встраиваемых решений с традиционными альтернативами офисного освещения,-которые часто работают плохо в ряде категорий производительности-.

По всем критериям линейные встраиваемые светодиодные решения превосходят традиционное люминесцентное освещение. Хотя исследование Мичиганского университета показывает, что эффективность светодиодов на 44 % выше, чем у люминесцентных ламп длиной 4-фута, Министерство энергетики США подтверждает, что светодиодные системы работают на 25 % эффективнее, чем люминесцентные альтернативы. Когда флуоресцентные системы мерцают с частотой 120 Гц, у рабочих возникают головные боли и напряжение глаз. Эти проблемы со здоровьем решаются за счет немерцающего освещения отлинейные встраиваемые светодиоды.

Концентрация ртути в люминесцентных лампах поднимает проблемы безопасности и утилизации, которые полностью решают светодиоды. Поскольку светодиодные драйверы служат более 50 000 часов, а люминесцентные балласты выходят из строя каждые два-три года, линейные встраиваемые системы гораздо более экономичны-в обслуживании. По сравнению с резким, неустойчивым светом, создаваемым флуоресцентным освещением, сотрудники сообщают, что они более сосредоточены и чувствуют себя менее утомленными при использовании светодиодных систем.

Чтобы обеспечить постоянное покрытие в открытых офисных помещениях, трековым системам требуется множество приспособлений, что усложняет установку и увеличивает затраты на электроэнергию на квадратный фут. Эти системы приводят к неравномерному распределению света: более темные области между лампами и яркие пятна непосредственно под ними. Сотрудники вынуждены переставлять свои столы из-за недостаточного освещения, а не из-за максимально возможной эффективности рабочего процесса.

Помимо уменьшения полезного вертикального пространства и создания визуального беспорядка, который отклоняется от современных стандартов дизайна, подвесные светильники, свисающие под линиями потолка, не только уменьшают полезное вертикальное пространство, но и создают визуальный беспорядок, который отклоняется от современных стандартов дизайна. По сравнению со встраиваемыми вариантами, которые остаются безопасными внутри потолочных полостей, эти подвесные системы собирают пыль и требуют более частого обслуживания. Поскольку размещение стола определяется размещением приспособлений, а не практическими требованиями, варианты направляющих и подвесок еще больше ограничивают универсальность дизайна мебели.

Линейные встраиваемые установки с прямым-проводом, которые позволяют избежать затрат на замену балласта в течение десяти лет, наиболее выгодны для небольших офисов площадью менее 2000 квадратных футов. В отличие от традиционных решений, требующих частого ремонта компонентов, эти системы обеспечивают мгновенную экономию энергии и практически не требуют постоянного обслуживания.

Для офисов среднего-размера (2000–10 000 квадратных футов) наилучшие результаты дают гибридные решения, которые интегрируются с существующей инфраструктурой во время постепенного ремонта. Сетевые системы, предлагающие возможности зонального контроля и мониторинга энергопотребления, помогают крупным объектам площадью более 10 000 квадратных футов максимизировать экономию (некоторые достигают 30% дополнительной экономии за счет автоматического управления).

За три года линейные встраиваемые системы снижают эксплуатационные расходы на 60 %, но первоначальные затраты на их установку выше на 15–25 %. Создается значительная долгосрочная-ценность, с которой традиционные системы не могут сравниться, поскольку потребление энергии резко снижается, а потребности в обслуживании практически исчезают.

info-737-538

Существуют количественные выгоды отлинейное встраиваемое освещениес которыми обычные офисные системы не могут сравниться. Затраты сразу снижаются благодаря повышению эффективности на 44% по сравнению с флуоресцентными системами, а частые перерывы в обслуживании устраняются благодаря сроку службы 50 000 часов. Работники, которые проводят 6–8 часов в день при искусственном освещении, испытывают меньшее напряжение глаз, когда их рейтинг UGR меньше 19.

Офис-менеджеры должны уделять первоочередное внимание системам DALI или 0-10 В, которые адаптируются к различным рабочим ситуациям в течение дня. На производительность сильно влияет выбор цветовой температуры; 4000K сохраняет бдительность людей в открытых рабочих пространствах, тогда как 3000K создает гостеприимные зоны приветствия. Несмотря на то, что установки с прямым-проводным подключением требуют больше электроэнергии на начальном этапе, они имеют самые низкие долгосрочные затраты.

По мере того как работники становятся более сосредоточенными и менее утомляемыми при постоянном,-свете без мерцания, со временем увеличивается производительность. Экономия более 60% энергии высвобождает значительную часть средств для дальнейшей модернизации рабочих мест (при этом датчики движения и сбор дневного света дают дополнительные преимущества в эффективности на 20–40%). С помощью планов планировки и анализа рентабельности инвестиций Benwei Lighting помогает менеджерам объектов взвешивать альтернативы линейному встраиваемому освещению, чтобы они могли сделать-обоснованный выбор.